Proposition direction 2021: Congé de la Semaine 30 à 32. (soit 3 semaines).( du 26 juillet au 15 Aout) Fin d’année: Du 24 décembre inclus reprise le 3 Janvier 2022. Décalage de la nuit du Jeudi 23 Décembre en récupération pour l’équipe de nuit Pour le VSD: Du vendredi 30 juillet au Jeudi 19… Lire la suite
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]]>Proposition direction 2021:
Congé de la Semaine 30 à 32. (soit 3 semaines).( du 26 juillet au 15 Aout)
Fin d’année: Du 24 décembre inclus reprise le 3 Janvier 2022.
Décalage de la nuit du Jeudi 23 Décembre en récupération pour l’équipe de nuit
Pour le VSD:
Du vendredi 30 juillet au Jeudi 19 Aout Inclus
Du Vendredi 24 décembre au Jeudi 30 décembre
Pont du 11 Novembre avec clause d’obtention au CSE de Septembre. (avec récupération pour les équipe et journée d’annualisation pour la journée)
Resterait 6 jours ouvrables à disposition du personnel.
La journée de solidarité sera positionné le 1er Janvier 2021. (Un jour en semaine pour le VSD)
En cas de demandes trop abondantes sur une semaine, il y aura un ordre de priorité.
- Refus antérieurs
- Situation familiale
- Contrainte géographique
- Ancienneté dans l’entreprise
L’accord sera mis à signature en début de semaine 2. Les feuilles de choix seront remises après la signature de l’accord.
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]]>Proposition CFTC: Que les congés principaux soient défini à la mi-janvier et que le personnel reçoivent leurs dates définitifs fin Janvier. Demande de 3 semaines consécutives avec possibilité d’accoler la 4 ème semaine.5 ème semaine du 23 Décembre fin de 2/8 au 2 Janvier 2022. Pont du 14 Mai pour l’équipe Bleu (L’équipe rouge et… Lire la suite
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]]>Proposition CFTC:
Que les congés principaux soient défini à la mi-janvier et que le personnel reçoivent leurs dates définitifs fin Janvier.
Demande de 3 semaines consécutives avec possibilité d’accoler la 4 ème semaine.
5 ème semaine du 23 Décembre fin de 2/8 au 2 Janvier 2022.
Pont du 14 Mai pour l’équipe Bleu (L’équipe rouge et rose sont en RTT).
Pont du 11 Novembre pour tous.
Journée de fractionnement: On demande leurs attributions pour ceux qui posent leurs congés en dehors de la période estival.
Journée de solidarité: Elle doit être restituée aux salariés, on vous rappelle que la loi vous l’autorise.
Proposition direction 2021:
Congé de la Semaine 30 à 32. (soit 3 semaines).
Fin d’année: Du 24 décembre inclus reprise le 3 Janvier 2022.
Resterait 6 jours ouvrables à disposition du personnel.
Aucun pont de prévu.
Rappel du Bilan 2020:
3 semaines de congés de 31 à 33 et du 23 décembre au 3 Janvier2020. Plus 1 semaine libre.
Accord cadre venant du centrale:
Possibilité de faire du non-stop et jusqu’à 4 semaines de fermeture.
Volume de boite pour 2021 sur METZ:
875 400 organes à faire.
Pour MA = 1350 BV/jour en moyenne sur l’année.
Pour AEB = 30 AEB/jour en moyenne par semaine.
Pour ML = 12500 BV/semaine en moyenne sur l’ année.
Prochaine réunion le ?
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]]>Dates des congés pour la période 2020 (Dernière mise a jour le 10 juin 2020) Congés D’été Secteur MA Régime semaine: du 27 juillet 2020 inclut au 16 août 2020 (Semaines 31, 32, 33) Secteur ML Régime semaine: du 3 août 2020 inclut au 16 août 2020 (Semaines 32, 33). La semaine 31 du 27 juillet 2020… Lire la suite
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]]>Dates des congés pour la période 2020 (Dernière mise a jour le 10 juin 2020)
Congés D’été
Secteur MA
Régime semaine: du 27 juillet 2020 inclut au 16 août 2020 (Semaines 31, 32, 33)
Secteur ML
Régime semaine: du 3 août 2020 inclut au 16 août 2020 (Semaines 32, 33). La semaine 31 du 27 juillet 2020 au 2 août 2020 sera travailler sur la base de volontariat sur 1 équipe.
Régime VSD: du 31 juillet 2020 au 21 août 2020
Secteur AEB
Régime semaine du 27 juillet 2020 inclut au 16 août 2020 (Semaines 31, 32, 33)
Congés de Noël (5eme semaine)
Régime semaine: Du jeudi 24 décembre 2020 inclut au jeudi 31 décembre 2020 inclut
Régime VSD: Du vendredi 25 décembre 2020 inclut au 31 décembre 2020 inclut
Par exception, pour faciliter le départ en congés de l’équipe de nuit, la séance de la nuit du mercredi 23
décembre 2020 ne sera pas travaillée, et sera récupérée.
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