CSE MENSUEL de Mai 2022

Votant:  1

Déclaration CFDT: Inflation

1. Adoption des procès-verbaux des réunions exceptionnelles des 19,22 et 25 avril, des 05, 18, 20, 24 et 25 mai 2022 ainsi que du procès-verbal de la réunion ordinaire du 28 avril 2022

CSE Extraordinaire

CSE Mensuel

2. Information et consultation du CSE sur les changements d’horaires et les modifications du tableau de travail.

Secteur MA

Cadence: 1150 Jour

Stock =  5031 et 135( retouche)

H+ coll le vendredi 3 Juin équipe B assemblage et usinage

H+ coll le samedi  4 juin pour équipe A usinage et Annulation H+ Coll Equipe B à l’assemblage

H+ Coll le vendredi 10 Juin équipe A usinage

Prévision pour Juillet MA

H+ Coll le vendredi 8 juillet équipe A de l’usinage

H+ collectives le samedi 9 juillet pour équipe B assemblage et usinage

Engagement du 14 Juillet en volontariat sur ensemble des équipes

Secteur ML

Cadence ML: 2144 jour

Stock =  4216 bv plus 2908 bV bloquées

H- Coll le jeudi 2 juin équipe C montage

H- Coll le vendredi 3 juin  Equipe A montage

H+ Coll le vendredi 3 juin équipe B de l’usinage + carter ML

H+ Coll le vendredi 10 juin équipe A et C de l’usinage+ carter ML

Prévision pour Juillet ML

H+ Coll le vendredi 8 juillet équipe A et C de l’usinage et assemblage

H+ collectives le samedi 9 juillet pour équipe B assemblage et usinage

Engagement du 14 Juillet en volontariat sur ensemble des équipe

H+ collective le samedi 16 juillet équipe A de l’assemblage et usinage

Secteur AEB

Pas de production sur juin et Juillet

Compte tenu d’une demande élevée dans nos usinage MLGU mise en place d’un VSD du samedi 18 juin en couronnes de pont et carter embrayage MLGU.

Il pourra être fait appel au volontariat les 25, 26 et 27 Juillet usinage et fabrication ML.

3. Point trimestriel en matière de santé, de sécurité et de condition de travail

Présentation des indicateur sécurité cumulés sur 2021

Les presque AT sont en augmentations 5 sur le site d’où un risque d’accident grave sur le pôle.

4. Présentation des rapports médicaux.

Un nouveau test sur le stress devrait voir le jour, plus court avec une comparaison possible avec d’autre usine.

Une application médical est en cour de déploiement pour la prise des RDV médicaux pour le salarie et la hiérarchie.

5. Exposé de la Présidente.

Situation commerciale:

Effectif:

6. Réponses aux questions.

Pour remplacer les Pros qui partent vers les JV, il faudrait rentré 15 CTT Pro

7. Rapport du secrétariat et des commissions.

Sortie Europaparck samedi 2 juillet

Colis BBK en commande livré les jeudis

DISCOURS D’ ADIEUX DE LOIC LESTER