CSE EXP du 25 Août 2021

– Information et consultation du CSE sur les changements d’horaires et les modifications du tableau de travail.

Secteur MA

Compte tenu des coupures clients, il n’y aura pas de monté de cadence à 1300 au 1 septembre. Elle est reporté à la semaine 37.

Stock = 5304 bv

Secteur ML:

Cadence de 1760 et 1860 à partir de la semaine 37.

Diminution de l’effectif de nuit en FAB ML de 31 personnes vers d’autre poste en 2/8.

Stock = 2438 MLC et 2386 MLGU.

– Information et consultation du CSE sur le projet de recours à l’Activité Partielle.

Motif du recours à l’activité partielle :

Compte-tenu de la crise sanitaire de la Covid-19, les réseaux commerciaux ont vu leur activité très fortement ralentie. De même, face aux mesures restrictives prises par les différents gouvernements dans de nombreux pays (européens notamment) où nous exportons nos véhicules, nous observons une fluctuation importante des marchés automobiles, avec une tendance des ventes à la baisse.

Dans ce cadre, les activités « tertiaires » de notre établissement (activités de projet et administratives notamment) freinées par la crise sanitaire, n’ont pas été totalement relancées. Ce volet d’activités reste en effet notamment soumis aux perspectives de débouchés commerciaux pour lesquels nous ne disposons à ce jour, au regard des éléments qui précèdent, que de peu de visibilité. La situation sanitaire impacte par conséquent directement les collaborateurs de notre établissement dédiés à ces activités, les projets en cours étant aujourd’hui soit ralentis, soit décalés, soit gelés. Cela génère par conséquent une baisse d’activité desdits collaborateurs.

En outre, notre site est confronté à une baisse d’activité, laquelle est la conséquence des difficultés d’approvisionnement relatives à la crise des semi-conducteurs. Ainsi, malgré la diversité de ses clients et de ses produits, notre site est exposé comme l’ensemble de la filière à des variations imprévues et significatives des commandes clients entrainant régulièrement des reports ou annulations sans préavis de leurs ordres de fabrication ou l’enlèvement des références produites par le site.

L’incertitude sur le maintien de notre activité est ainsi actuellement grande au regard de la crise dite des « semi-conducteurs » dont souffre le monde entier. D’importantes ruptures d’approvisionnement en la matière sont en effet recensées partout dans le monde en raison d’une explosion de la demande en composant électroniques générée par les périodes de confinement et le recours au téléravail, lequel a amené les particuliers à renouveler leur matériel informatique, nécessités par la crise sanitaire.

Les fournisseurs de biens électroniques (smartphones, consoles de jeu) voient en conséquence leur production ralentie voire même arrêtée pour les pays reconfinant leur population. Il en est de même pour les constructeurs automobiles, dont plusieurs ont d’ores et déjà annoncé la fermeture de certains sites et ce pour plusieurs semaines en raison de la pénurie de composants électroniques. Les nouvelles générations de véhicules sont en effet équipées de fonctionnalités innovantes (ex : systèmes d’aides à la conduite) qui requièrent de plus en plus de puces électroniques et semi-conducteurs.

De plus, s’ajoute à ce contexte économique incertain une montée en puissance des véhicules électriques dont la technologie n’est pas compatible avec les boites de vitesses manuelles. Cet état de fait, lié aux enjeux de la transition écologique, est accentué depuis plusieurs années par la sévérité croissante des normes relatives aux émissions de CO2 au niveau européen qui nous impact au quotidien sur le site de Metz.

En addition, la situation actuelle continue de perturber directement les salariés qui travaillent sur les projets et l’ingénierie, présents au sein de notre établissement. L’impact est notamment ressenti sur l’activité des équipes et des services travaillant sur nos groupes motopropulseurs thermiques et électriques. Dans ces circonstances, nous avons besoin d’être en capacité d’adapter la durée de travail des salariés de ces services, en procédant à des aménagements d’horaire pour sauvegarder notre compétitivité.

Dans ce contexte, l’établissement de Metz a prévu la réalisation de formations supplémentaires organisées sur des volumes d’heures d’activité partielle afin de réduire le nombre de séances réellement non travaillées et d’éviter la programmation de chômage par rotation.

Ces formations dispensées aux salariés placés en activité partielle favoriseront l’adaptation des collaborateurs de l’établissement à l’évolution de leur métier, en participant à leur montée en compétence, et permettront d’accroître leur employabilité.

Période prévisionnelle de l’activité partielle :

Du 1 septembre au 30 novembre 2021.

Nombre de total des personnes travaillant dans l’établissement pouvant être concernées par la demande d’activité partielle :

1174 salariés (CDI, CDD, Apprentis, salariés mis à disposition depuis un autre établissement).

Les demandes d’activité partielle pour les CTT seront réalisées par les ETT.

Nombre d’heures prévisionnelles : 110 000 heures

Dans le cadre de la crise sanitaire du Covid19, nous pourrions être amenés à placer en activité partielle les salariés confrontés à des problématiques de garde d’enfants ou isolés pour des raisons médicales (« personnes vulnérables »). Ces situations nécessitant un placement automatique des salariés en activité partielle.

Période prévisionnelle de l’activité partielle :

Du 1 septembre au 30 novembre 2021.

Nombre de total des personnes travaillant dans l’établissement pouvant être concernées par la demande d’activité partielle : 1174 salariés (CDI, CDD, Apprentis, salariés mis à disposition depuis un autre établissement).

Les demandes d’activité partielle pour les CTT seront réalisées par les ETT.

Nombre d’heures prévisionnelles : 6 000 heures